眾所周知，香港薪酬水平非常高，最新“打工仔”月收入中位數都有17,500港幣。香港打工移民待遇怎么樣？如何申請呢？

那么與本地人相比，

內地人才到香港工作薪資怎么樣？

今天我們就來好好聊聊！

內地人在香港上班待遇超本地人

前不久，香港特區政府保安局局長李家超表示：有關專業人士申請來港工作，所獲雇傭職位薪酬福利水準與本地職業市場相若，不低于本地市場聘用條件，是特區政府入境處接納其申請的一個主要條件。

港智優留學簡單來說就是，非香港居民（比如內地居民）通過相關政策到香港工作的，待遇基本上和香港本地人是一樣的！

你不信？我們接著往下看！

據香港入境處的數據顯示，在2017年通過“輸入內地人才計劃”來港的專業人士，有30.9%的人月薪在40,000港元以上，薪酬在20,000~39,999港元區間的人數占比為39.1%，低于20000港元水平的僅為30%。

除此之外，通過“一般就業政策”來港的專業人士，以上3個薪酬區間的占比分別為50.1%、28.8%和21.1%。“非本地畢業生留港／回港就業安排”獲批延期逗留申請的人士，則分別為11.6%、40.4%和48%。

數據還透露出一個重要的信息，在香港的所有外來人才中，包含了海外、臺灣及澳門專業人士，內地專業人士，非本地畢業生。這三類人才月薪中位數均在20,000港元以上，高于香港本地“打工仔”17,500港元的月入中位數。

其中，海外、臺灣及澳門專業人士薪資最高，內地專業人士次之，非本地畢業為三者最低。

但是，哪怕是最低的非本地畢業生，平均月薪也有2W+，港智優是真的檸檬了。

香港最受青睞移居途徑TOP3

高于內地的薪資水平和更加國際化的就業環境，讓許多各行各業的優秀人才紛紛聚集于香港。

對于這些外來人才，香港現有的引進政策主要分為三種：香港優才計劃、香港專才計劃、香港留學移居。

以上都是香港最受青睞的移居途徑，總有一款是適合你的。

1、 香港專才計劃

“香港專才計劃”全稱是“輸入內地人才計劃”。目的是吸引一些具有認可資歷的內地優秀人才和專業人才來港工作。

作為最受歡迎的香港移居項目之一，專才計劃自2003年首次推出以來，平均每年有上萬宗申請，并且成功率達到8成以上。

申請要求：

1）申請人年齡需18歲或以上；

2）具有學士學位，特殊情況下，具備良好的技術資格、經證明的專業能力及/或備有文件證明的有關經驗和成就，亦可予接受；

3）申請前已確實獲得聘用，而從事的工作須與其學歷或工作經驗有關，并且不能輕易覓得本地人擔任；

4）薪酬福利（包括入息、住屋、醫療和其他附帶福利）須與當時本港專才市場薪酬福利大致相同；

5）無犯罪記錄；

申請周期：

3~6個月

2、香港優才計劃

優才計劃全稱是“優秀人才入境計劃”，是拿到香港居民身份證，取得在港居住、工作權利的一種方式，也是目前最受歡迎的香港移居方式。

優才計劃采用了兩種計分制度（總分225分），“綜合計分制”和“成就計分制”。

成就計分制，滿足下面兩條之一即可：

曾獲得杰出成就獎（如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項）

可以證明其工作得到同業肯定、對其界別發展有重大貢獻；

綜合計分制考核的則是申請人的綜合條件。

申請要求：

1）申請人綜合評分達到80分以上；

2）主申請人年滿18周歲；

3）無犯罪記錄；

申請周期：

9~12個月

3、留學移居

還有一種移居香港的方式就是留學，全稱是“非本地畢業生留港計劃”。赴港留學的內地居民在畢業之后，可以延期一年在香港找工作，找到工作之后就可以獲得工作簽證，在香港居留。

申請要求：

1）申請人屬于非香港本地畢業生并獲得學士學位或以上，個別課程也允許大專學歷申請；

2）在畢業之后（即畢業證書所載日期）計起的半年內申請；

申請周期：

3~6個月

香港作為亞洲第一的金融中心，同時也是粵港澳大灣區的中心城市，稅率低、稅收簡單，還有國際化的貿易環境，對于內地青年人才、創業者、投資人而言，無疑是一個非常好的選擇。你離高薪和成功之間，也許只是差一個香港身份而已。